Semester 1

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Ce cours a pour vocation d’initier les étudiants à ce qui constitue un tronc commun aux différentes spécialités des sciences de gestion et qui en fonde le cadre de référence commun. À partir des enseignements reçus, les étudiants distingueront entres les deux dimensions courante et stratégique du management, se familiariseront aussi avec des modes de management contemporains et seront amenés à éprouver ces éléments à travers diverses réflexions critiques et mises en œuvre pratiques. Il s'agit aussi de réfléchir sur la pérennité et la performance de l'entreprise, sur l’importance de se tenir au courant des changements et de la complexité qui se produisent dans son environnement.

Les étudiants doivent savoir dans quelles conditions la pensée et les modes de management sont apparus, quelles sont les principales remises en cause auxquelles on assiste actuellement en fonction des spécificités économiques, culturelles, sociales et technologiques.

Les objectifs spécifiques du cours sont :

Ø  Se familiariser avec la pensée en management ainsi qu’avec les nouveaux modes qui s’y rattachent ;

Ø  Comprendre les principes généraux qui guident les activités des managers ;

Ø  Développer des connaissances pratiques pour appliquer les techniques du management dans des contextes particuliers ;

Ø  Se familiariser avec les modes de management contemporains ;

Ø  Se familiariser avec les enjeux qui entourent et affectent l’efficacité de la mise en application des objectifs pratiques qui sous-tendent les modes de management ;

Ø  Comprendre les principaux rôles et responsabilités des managers ;

Ø   Prendre des décisions et apprendre à diriger dans des circonstances de crise.